Topmeny

Partsrådets aktuella arbetsområden

Stöd till lokal samverkan

Samverkan en fråga om
attityd och vilja

I fokusFörhandling eller samverkan, vilket fungerar bäst? Svaret är att de fungerar ungefär lika bra, men i olika sammanhang. Poängen är vilken attityd man har till det hela. I det ingår begrepp som tillit, förtroende, dialog och öppenhet.

Hitta direkt

Stöd till lokal lönebildning

Startskott för BESTA-vägen

I fokusNu finns materialet på hemsidan – BESTA-vägen, ett metodstöd för analys av löneskillnader mellan kvinnor och män. Materialet är tänkt att användas av lokala parter i arbetet med att analysera om det föreligger osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män.

Hitta direkt

Hög kvalitet på lönebildning

Förändring och utveckling - ett konstant tillstånd

Sökes: Goda exempel på samverkan i förändringsfrågor

I fokusInriktningen för det nya arbetsområdet Förändring och utveckling – ett konstant tillstånd börjar ta form. Uppdraget är att ta fram ett stöd för lokal samverkan i förändringsfrågor.

Hitta direkt

Satsa friskt

Unikt material från åren med
Satsa friskt

I fokusEfter drygt sex år, ett hundratal projekt och 400 miljoner investerade kronor har programmet Satsa friskt satt punkt. Här på hemsidan finns det mesta dokumenterat – ett digert och användbart material att ta del av.

Hitta direkt

Tidigare arbetsområden

Läs mer

Nyhetsbrev

Prenumerera på Partsrådets nyhetsbrev:

Parter i samverkan

Läs mer

Svenska modellen presenterad i Warszawa

Det arbete som bedrivs inom Partsrådet är unikt i Europa, för att inte tala om de partsrelationer...

Förändring och utveckling tema för nytt seminarium

Vid tre tillfällen i februari 2012 arrangerar Partsrådet ett inspirationsseminarium kring behovet...

Ny ordförande för Partsrådet

T f generaldirektör Karl Pfeifer har av Arbetsgivarverkets styrelse utsetts till ny ordförande fö...

E-utbildning i jämställdhet

”Genus och jämställdhet i arbetslivet” heter en E-utbildning som nu finns tillgänglig via Partsrå...

Dialogstöd för team

”Tankar för teamet” är samlingsnamnet på ett antal korta bildspel och stödmaterial som Kronofogde...

På gång

Visa alla

Besök BESTA-vägen

Partsrådets metodstöd för analys av löner kan användas av lokala parter i arbetet med att analysera om det föreligger osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män.

Hot på jobbet är en hemsida som innehåller information om otillåten påverkan. Det vill säga trakasserier, hot, våld och korruption som är riktat mot anställda eller mot myndigheten. Här finns råd och tips om hur du kan hantera och motverka sådan påverkan.